Business is Pleasure: המגדל שמנסה לשנות את הדרך שבה ישראלים עובדים, נפגשים וחיים

Business is Pleasure: המגדל שמנסה לשנות את הדרך שבה ישראלים עובדים, נפגשים וחיים

במשך עשרות שנים עולם המשרדים בישראל פעל כמעט באותה צורה.
עוד מגדל. עוד לובי. עוד קומת משרדים עם מסדרון ארוך, מטבחון קטן וחדר ישיבות אפור.

אבל בשנים האחרונות, ובעיקר אחרי השינויים שהביאו איתם העבודה ההיברידית, תרבות ה wellness והחיפוש אחר איזון בין עבודה לחיים, יותר ויותר בעלי עסקים החלו לשאול שאלה אחרת לגמרי:

למה סביבת העבודה שלנו עדיין נראית כמו לפני 20 שנה?

הדור החדש של בעלי החברות, היזמים ואנשי העסקים כבר לא מחפש רק “משרד”.
הוא מחפש חוויה. קהילה. אנרגיה. השראה. חיבורים. איכות חיים.

בדיוק על קו התפר הזה נולד Jordan House, פרויקט חדש שמוקם בימים אלה במתחם האלף בראשון לציון, ומנסה להציג תפיסה חדשה לגמרי של עולם העבודה.

לא עוד “בניין משרדים” – אלא אקו סיסטם עסקי שלם.

מעל 1200 מ״ר של טרקלין עסקי יוצא דופן

“אנשים לא רוצים יותר רק מקום לעבוד בו”

מאחורי הפרויקט עומדת קבוצת Connection, יזמית הפרויקט, שמזהה בשנים האחרונות שינוי עמוק באופן שבו בעלי עסקים תופסים סביבת עבודה.

“היום בעלי עסקים לא מסתכלים רק על כמה מטר המשרד או כמה חניות יש”, מספרים גורמים המעורים בפרויקט.
“הם מסתכלים על איכות החיים שלהם. על האנשים שהם פוגשים במהלך היום. על הסביבה שהם עובדים בה. על האנרגיה. על התחושה.”

במילים אחרות:
המשרד כבר לא נתפס רק כנדל״ן, אלא כהמשך ישיר של סגנון החיים.

וזה בדיוק הרעיון שעומד מאחורי Jordan House.

Business is Pleasure

זה גם המשפט שמלווה את הפרויקט לכל אורך הקמפיין:
Business is Pleasure.

לא במקרה.

Jordan House נבנה סביב הרעיון שעבודה לא אמורה להרגיש כמו “החלק שצריך לעבור ביום”, אלא כחלק מחוויית חיים רחבה יותר.

במקום להפריד בין ביזנס ללייף סטייל, הפרויקט מנסה לחבר ביניהם.

כך למשל, לצד קומות המשרדים מתוכננים בפרויקט:

• rooftop עם נוף פתוח לים
• מתחמי wellness וחדר כושר
• מגרשי פאדל
• אזורי אירוח ופגישות
• קולינריה
• אירועי תוכן וקהילה
• חללי עבודה מעוצבים
• אזורי networking
• ומתחמים שנראים יותר כמו מלון יוקרה אירופאי מאשר סביבת עבודה סטנדרטית

המטרה, לפי אנשי הפרויקט, היא פשוטה:
ליצור מקום שאנשים באמת רוצים להגיע אליו בבוקר.

סביבת חיים עסקית חדשה במתחם האלף

מסעדת שף המתכוננת לקום

ממש בשער הכניסה של מתחם האלף

המיקום של Jordan House גם הוא אינו מקרי.

הפרויקט מוקם ממש בשער הכניסה של מתחם האלף בראשון לציון, אחד מאזורי התעסוקה, המסחר והפיתוח הגדולים והמשמעותיים שנבנים כיום בישראל.

המתחם, שמשתרע על אלפי דונמים וכולל עירוב שימושים של תעסוקה, מסחר, מגורים ופנאי, מושך אליו בשנים האחרונות עוד ועוד חברות, יזמים ועסקים.

אם בעבר כמעט כל מרכז עסקי משמעותי היה חייב להיות בתל אביב, היום יותר ויותר בעלי חברות מחפשים אלטרנטיבה:

• נגישה יותר
• חדשה יותר
• מרווחת יותר
• ובעיקר כזו שמאפשרת איכות חיים אמיתית

“אנשים עובדים בתל אביב, אבל חיים בראשון לציון, נס ציונה, רחובות והסביבה”, אומרים בענף.
“הם מחפשים סביבת עבודה איכותית ליד הבית, בלי לוותר על הסטנדרט.”

Jordan מנסה בדיוק לענות על הפער הזה.

לא רק מגדל. Members Club.

אחד האלמנטים הבולטים ביותר סביב הפרויקט הוא Jordan Members Club, מועדון חברים עסקי סגור שנבנה סביב המגדל.

לפי התכנון, המועדון יכלול:

• מפגשים
• הרצאות
• אירועי networking
• תוכן
• קהילה עסקית
• שיתופי פעולה
• אירוח דמויות מעולם העסקים והלייף סטייל
• וחוויית membership שמזכירה יותר private club בינלאומי מאשר בניין משרדים ישראלי

בענף הנדל״ן כבר מזהים בשנים האחרונות מגמה ברורה:
אנשים כבר לא מחפשים רק “משרד טוב”, אלא קהילה שהם רוצים להשתייך אליה.

Jordan House מנסה להפוך את הרעיון הזה לחלק מרכזי מהמוצר עצמו.

מכירת המשרדים נפתחה

בימים אלה נפתחה באופן רשמי מכירת המשרדים בפרויקט, כאשר לפי גורמים המעורים במהלך, ההתעניינות סביב הקונספט גבוהה במיוחד כבר בשלבי החשיפה הראשונים.

בפרויקט מעריכים כי השילוב בין המיקום האסטרטגי, השפה המיתוגית החריגה והקונספט של סביבת חיים עסקית מלאה, מצליח לייצר עניין גם בקרב בעלי עסקים שלא חיפשו בהכרח משרד חדש בתקופה הקרובה.

בענף כבר מדברים על כך שהדור הבא של מגדלי המשרדים לא יתחרה רק על מיקום או מחיר למטר, אלא על איכות החיים שהוא יודע לייצר עבור האנשים שעובדים בו.

בדיוק כמו שמלונות יוקרה בעולם הפכו מזמן להרבה יותר ממקום לישון בו, כך גם עולם המשרדים מתחיל להשתנות.
החוויה עצמה הופכת למוצר.

ב Jordan מבינים שהמשרד של העתיד צריך להיות מקום שאנשים רוצים להישאר בו גם אחרי הפגישה האחרונה של היום.
מקום שמחבר בין עבודה, קהילה, פנאי, השראה וחיים חברתיים.

לא במקרה אחת המטרות המרכזיות של הפרויקט היא לייצר תחושת שייכות.
לא רק לבעלי משרדים, אלא לקהילה עסקית שלמה שנוצרת סביב המקום.

בזמן שיותר ויותר חברות מנסות להבין איך מחזירים עובדים למשרד, Jordan מנסה להציע תשובה אחרת לגמרי:
אולי אנשים פשוט צריכים סיבה טובה יותר להגיע אליו מלכתחילה.

האם זו באמת תהיה האבולוציה הבאה של עולם העבודה בישראל?

עוד מוקדם לדעת.

אבל דבר אחד כבר ברור:
Jordan House לא מנסה להיראות כמו עוד מגדל משרדים.